06 Mar

Vous souhaitez devenir détective privé ?

Pas si vite… Cela ne s’improvise pas !

Vous devrez d’abord satisfaire à l’épreuve de formation (en deux ans) auprès d’un organisme agréé par le Ministère de l’Intérieur. Il vous faudra ensuite obtenir une autorisation de professer auprès de ce même Ministère.

Mais AVANT CELA assurez-vous que :

  • Vous aurez 21 ans accomplis au moment de la délivrance de l’autorisation de professer ;
  • Vous n’exercerez pas simultanément une profession incompatible avec la fonction de détective (exemple : agent de gardiennage) ;
  • Vous êtes ressortissant.e d’un Etat membre de l’Union Européenne ;
  • Vous n’avez pas été condamné.e (même avec sursis) ni en Belgique, ni à l’étranger à une peine d’emprisonnement de 6 mois ;
  • Vous n’avez pas été condamné.e à une peine correctionnelle pour un type d’infraction (exemple : vol,  violation de domicile, escroquerie) de nature à remettre en question votre fiabilité ;
  • Vous n’exécutez aucune activité en relation avec les armes :
    • Fabriquant, vendeur d’armes ou de munitions, détenteur du permis de port d’armes.
  • Vous n’avez pas été membre des services de police ou de certains services publics au cours des 5 années qui précèdent la réception de votre autorisation d’accès à la profession. Le délai sera étendu à 10 années si vous avez été relevé de vos fonctions ou licencié d’office ;

Malgré le fait que vous satisfaisiez à l’ensemble des conditions précitées, le pouvoir d’appréciation reste entre les mains du Ministre de l’Intérieur, qui peut refuser d’autoriser l’accès à la profession en raison de certains faits (qui constitueraient un manquement à la déontologie requise pour exercer ce type de métier).

Travailler dans une agence de détective privé ? 

Il est à noter que le détective privé est soumis à un devoir de discrétion ne lui permettant pas de soumettre des dossiers en cours d’enquête ou accomplis à des tiers. C’est la raison pour laquelle, si la charge de travail relative à une enquête requiert de recourir à l’engagement de ressources humaines supplémentaires, il devra s’associer à d’autres détectives privés, moyennant la signature d’une convention. Il n’aura en aucun cas recours à l’engagement d’une personne qui n’aurait ni le statut de détective, ni signé une convention relative à l’enquête dont il question.

L’agence pourrait néanmoins avoir recours à l’engagement de personnel pour gérer sa comptabilité, ses ressources humaines… Elle pourrait envisager de recruter du support administratif mais exclusivement pour des tâches totalement indépendantes aux enquêtes qu’elle mène.

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